MARIETTA DEMBEK

Trenerka, HR Business Partnerka

MARIETTA DEMBEK

Trenerka, HR Business Partnerka

Wspieram przedsiębiorców, menedżerów oraz ich zespoły w dążeniu do celów.
Dostarczam rozwiązań, których rzeczywiście potrzebują.

SZKOLENIA DLA FIRM

Wiedza w świecie VUCA jest również VUCA, dlatego kompetencje społeczne stały się narzędziem niezbędnym do prowadzenia biznesu. Trudno wyobrazić sobie sukces bez otwartości, współpracy, liderowania czy efektywności osobistej. To właśnie te kompetencje są top tematami moich szkoleń.

Ponad 2,5 tys. godzin na sali szkoleniowej w roli trenera sprawiło, że moja cała uwaga koncentruje się na interesach uczestników. Widzę, słyszę i odczuwam potrzeby grupy, a następnie tworzę warunki do zaspokojenia tych potrzeb. Sprawiam, że uczestnicy z otwartością mówią o trudnościach i angażują się w stawiane przed nimi problemy. Najczęściej doceniają moją energię i umiejętność łączenia teorii z praktyką.

Otwartość, współpraca, liderowanie, efektywność osobista – to kompetencje przyszłości i top tematy moich szkoleń.

Otwartość, współpraca, liderowanie, efektywność osobista – to kompetencje przyszłości i top tematy moich szkoleń.

REKRUTACJA

Zatrudnianie jest zawsze obarczone ryzykiem niedopasowania pracownika do zadań lub zespołu.
Podczas rekrutacji minimalizuję to ryzyko. W tym celu:

ANGAŻUJĘ

przyszłych przełożonych do współpracy nad ustaleniem sedna potrzeb

PROJEKTUJĘ

rozmowy rekrutacyjne tak, aby umożliwić kandydatom zaprezentowanie swojego potencjału

Koniec z loterią w rekrutacji! 

Czas na świadome wybory z wykorzystaniem rzetelnych narzędzi 

Cenię sobie transparentność interesów i wysoką jakość oferowanych usług. Z uważnością śledzę nowe trendy biznesowe, zawsze szukam tego co mogę poprawić w swojej pracy.

 MOJA DROGA 

DO DZISIAJ

W 2015 roku rozpoczęłam pracę w biznesie jako trener komunikacji, później HR generalist, HR manager. Jako członkini zespołu strategicznego średniego przedsiębiorstwa, zarządzałam jednocześnie Działem HR, Biurem Obsługi Klienta oraz Działem Księgowo-Administracyjnym. Aktualnie jestem HR Business Partnerem, wspieram firmy z sektora MŚP w budowaniu strategii personalnej.
Ciągle rozwijam swój warsztat, wiedzę i kompetencje. Pokazuję moim klientom jak mogą rozwijać swój styl zarządzania w kierunku przywództwa i mądrego zaufania.

W 2015 roku rozpoczęłam pracę w biznesie jako trener komunikacji, później HR generalist, HR manager. Jako członkini zespołu strategicznego średniego przedsiębiorstwa, zarządzałam jednocześnie Działem HR, Biurem Obsługi Klienta oraz Działem Księgowo-Administracyjnym. Aktualnie jestem HR Business Partnerką wspierającą firmy z sektora MŚP.
Ciągle rozwijam swój warsztat, wiedzę i kompetencje. Pokazuję moim klientom jak mogą rozwijać swój styl zarządzania w kierunku przywództwa i mądrego zaufania.

MOI KLIENCI MÓWIĄ...

Mój kręgosłup składa się z optymizmu, uważności i ciekawości świata. Dzięki tym cechom niestrudzenie podążam do celu, zabieram ze sobą innych, nikogo nie gubiąc po drodze.

Mój kręgosłup składa się z optymizmu, uważności i ciekawości świata.

Dzięki tym cechom niestrudzenie podążam do celu, zabieram ze sobą innych, nikogo nie gubiąc po drodze.

Chcesz iść ze mną?

Zadzwoń lub napisz, ustalimy co mogę zrobić dla Ciebie i Twojej firmy.

MOJE

SUPERMOCE

Korzystam z nich zawsze, kiedy jest taka potrzeba

MOC SPOIWA

znajduję konsensusy dla pozornie rozbieżnych interesów

MOC UWAŻNOŚCI

uważnie słucham, dzięki temu szybko identyfikuję potrzeby klienta